Au sein d’une organisation décentralisée et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines au sein d’une équipe composée de 5 collaborateurs dont une Responsable paie et une Référente Paie Fondation, vous prenez en charge un portefeuille de 350 paies réparties sur 3 ou 4 établissements :
- Contrôle et validation des paies
- Déclaration des charges sociales en lien avec la comptabilité
- Gestion des absences maladie, AT, MP, attestations de salaires et rapprochement des comptes comptables IJSS
- Suivi des compteurs CP, RTT, CET
- Assistance, conseil auprès des interlocuteurs dans les établissements
- Elaboration de procédures, mode opératoire pour l’aide aux interlocuteurs
- Assistance et formation des utilisateurs au système d’informations RH
- Veille sociale sur les aspects paie
- Production d’indicateurs RH et réalisation des déclarations et rapports annuels obligatoires des établissements
Diplômé(e) d'une formation supérieure en ADP et Paie, vous avez acquis une véritable expertise paie au cours de votre expérience, significative. Vous maîtrisez la législation sociale et les règles de paie. Vous avez une très bonne connaissance d’EXCEL.
La connaissance de la convention collective FEHAP 51, des outils CEGI Paie et OCTIME serait un plus.
Vous avez le sens de l’organisation, vous êtes rigoureux (se) et autonome dans votre travail avec un esprit méthodique. Vous faites preuve d’un très bon relationnel, d’un esprit d’équipe et êtes sensible à la qualité de votre travail. Vous avez des capacités d’adaptation et d’initiatives.
Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) à l’adresse suivante : cv-rh@fondationcos.org
A l’attention de la Directrice des Ressources Humaines - 88-90 Boulevard de Sébastopol, 75003 PARIS