Le COS Les Sureaux est un établissement reconstruit en 2016 et accueille 227 personnes à travers deux services : un CHRS et un CADA.
Ses équipes sont constituées de 22 professionnels.
L'établissement compte 59 logements en collectif et 30 en diffus.
Ses équipes sont constituées de 22 professionnels.
L'établissement compte 59 logements en collectif et 30 en diffus.
Missions
Au sein d'un établissement social comprenant 59 logements en collectif et 30 logements en diffus, vous assurez, en lien avec une équipe sociale pluri-disciplinaire, les missions principales suivantes :
A L'OBTENTION D'UN LOGEMENT
- Réalisation des états des lieux entrants
- Déclaration du logement aux assurances selon la procédure interne
- Ouverture des compteurs (en lien avec le secrétariat du service concerné si besoin)
- Intégration des clés
- Transmission des informations au responsable du service sur la date de disponibilité effective
- Demande d'aménagement auprès du service achats selon le processus interne
- Conception du guide technique du logement qui sera affiché dans le logement (coupure d'eau, d'électricité.)
A LA SORTIE D'UN LOGEMENT VERS LE BAILLEUR
- Réalisation d'un pré-état des lieux sortant pour définir les besoins de travaux de remise en état
- Rédaction de l'état des lieux sortant avec le bailleur
- Déclaration de sortie du logement aux assurances et aux services administratifs
- Fermeture des compteurs
POUR LA GESTION DES ENTREES/SORTIES DES RESIDENTS ET DURANT L'ACCOMPAGNEMENT
- Réalisation des pré-états des lieux sortants (biens et matériel) dès la connaissance de la sortie d'une personne ou famille hébergée, sur information du cadre pédagogique. Ce pré-état des lieux est réalisé 4 semaines avant la sortie
- Définition des besoins d'intervention pour la remise à disposition du logement
- Réaliser des visites à domicile régulières avec les référents sociaux pour vérifier l'état de salubrité des logements
- Réaliser les démarches en cas de sinistre auprès des bailleurs, des assurances et des parties prenantes
- Organiser les opérations de désinsectisation en lien avec les résidents, les prestataires extérieurs et les référents sociaux
- Informations aux cadres de service
PREPARATION DES ADMISSIONS DES USAGERS
- Passage des commandes utiles auprès du service achats pour le mobilier et les équipements après validation du Directeur
- Vérification du logement avant l'admission et transfert de l'équipement (nettoyage-mobilier.)
- Transmission des infos aux cadres et référents logement
Profil
Vous êtes diplômé du secteur immobilier ou avez une expérience significative dans ce domaine, vous êtes autonome et avez des capacités rédactionnelles.
Informations
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 37 heures hebdomadaires – 12 RTT annuels
- Statut : Non cadre (CCN51)
- Localisation : Montreuil (93)
- Rémunération : La rémunération brute mensuelle sera calculée selon l’expérience professionnelle et la CCN51 + Segur social
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NOS ATOUTS
- Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
- Une prise en charge partielle de la mutuelle à partir de 3 mois d’ancienneté
- Des tickets restaurants à 9 euros unitaire
- Un environnement de travail dans un établissement reconstruit en 2016 et des équipements neufs
- Des infrastructures mises à dispositions : salle de sport, jardin.
- Un plan de développement des compétences conséquent
- Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
- Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute
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PROCEDURE DE RECRUTEMENT
- Votre CV étudié
- Un entretien avec le Directeur
- Des tests pourront être réalisés
- Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : abeaufort@fondationcos.org
Date de dépublication