Dans le but de renforcer notre équipe actuelle, nous recherchons un formateur (H/F) spécialisé dans l’aide à la personne, chargé d'assurer un parcours de formation complet permettant aux stagiaires de se préparer efficacement à l'intégration en école d'aide-soignant ou d'auxiliaire de puériculture.
A ce titre vous aurez notamment en charge de :
- Concevoir et animer des sessions de formation adaptées aux exigences des écoles d’aide-soignant et d’auxiliaire de puériculture.
- Préparer les stagiaires aux épreuves écrites et orales, en couvrant les aspects théoriques (connaissances médicales de base, culture générale, etc.) et pratiques (gestes de premiers secours, hygiène, etc.).
- Adapter votre pédagogie aux besoins des différents publics (professionnels en reconversion, demandeurs d’emploi, etc.).
- Accompagner chaque stagiaire de façon personnalisée, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur fournissant les outils nécessaires pour réussir leur parcours.
- Évaluer les compétences acquises tout au long de la formation via des tests, des simulations d’examens et des entretiens individuels.
- Aider les stagiaires à développer les compétences non techniques indispensables à ces métiers (empathie, gestion du stress, travail en équipe).
Un parcours d’intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Les outils et supports nécessaires vous seront également transmis.
Titulaire d’un diplôme Bac+2, vous justifiez d'une solide expérience dans le secteur médico-social, ainsi que dans l’accompagnement d’un public adulte.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit. Pédagogue, vous avez à cœur de transmettre vos connaissances et savez adapter votre approche aux différents publics accompagnés.
En tant que référent(e) d’un groupe de stagiaires, vous savez travailler en autonomie tout en restant capable de solliciter votre équipe en cas de besoin.
Vous maîtrisez les outils numériques et savez ajuster vos méthodes en fonction des situations. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre adaptabilité, ainsi que votre rigueur et votre sens de l’organisation.
Type de contrat : CDD - 3 mois à partir de mai 2026
Statut : Non-cadre (CCN51)
Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)
Localisation : Torcy (77)
Rémunération : Comprise entre 2 810 et 2 939 euros bruts en fonction de l’expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51)
Procédure de recrutement :
- Un échange avec l’équipe RH
- Un entretien avec la Responsable du site suivi d’une mise en situation
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NOS ATOUTS
- Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
- Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
- Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés
- 30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
- Un centre de formation à 2 min en transport en commun de la gare, 10 min à pied, et un parking gratuit au pied du centre de formation
- Proximité avec la ville de Marne-La-Vallée Chessy à 10 min en transport en commun, de Val de Fontenay à 20 min en transport ; du Val de Marne (94) à 15 min en véhicule ; de la Seine-Saint-Denis (93) à 20 min ; de Paris (75) à 30 min en transport en commun
- Des titres restaurant en carte d’une valeur journalière de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%
- Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche
- Un plan de développement des compétences conséquent
- Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
- Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute
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POUR MIEUX NOUS CONNAITRE :