Dans le cadre d’un remplacement, la MAS vous propose de travailler au sein d’équipes composées de professionnels variés tels que des soignants, des infirmiers, d’un médecin, de deux ergothérapeutes ou encore de MAPA, afin de prendre en charge les personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de vos fonctions de Masseur kinésithérapeute, vos principales missions seront notamment :
- Réaliser une kinésithérapie d’entretien des capacités résiduelles : mobilisation des articulations, renforcement musculaire… ;
- Améliorer l’état de santé et l’autonomie des résidents en vue de retrouver ou conserver leur projet de vie en suivant les prescriptions médicales
- Présenter et organiser la prise en charge du résident dès l’entrée
- Participer aux réunions composées de professionnels pluridisciplinaires afin d’aider à évaluer les besoins du résident à son arrivée
- Effectuer une kinésithérapie respiratoire de désencombrement avec l’utilisation du cough assist (une formation à l’utilisation de cet appareil vous sera proposée) ;
- Procéder à des massages circulatoires, antalgiques. (…)
Pour réaliser vos missions, vous bénéficierez :
- D’une salle technique adaptée et moderne avec un équipement récent : verticalisateurs, cage avec poulies, motomed, barres de marches, table de bobat…
- D’une piscine lumineuse de 25 mètres, de 2m de profondeur, 4 couloirs, et entourée de verdure
Vous serez amené à travailler avec un public très diversifié, tant avec des personnes possédant un handicap physique que psychique.
Dans un véritable effort de personnalisation, diverses actions à votre initiative pourront également être mises en place.
En fonction de votre besoin, un accompagnement vous sera proposé à votre arrivée.
Diplômé d'état de Masseur-Kinésithérapeute, nous recherchons avant tout un Masseur-Kinésithérapeute H/F passionné(e) par le métier, motivé(e) et possédant un véritable sens de l’écoute. Vous avez de bonnes qualités professionnelles et appréciez travailler en équipe.
Vous recherchez une structure vous permettant de lier vie personnelle et professionnelle tout en continuant à exercer des missions variées que ce soit dans les actions à effectuer ou par le public concerné.
Vous trouverez ci-dessous différentes vidéos vous permettant de mieux comprendre notre histoire, notre activité, ainsi que l’environnement de travail que nous vous proposons.
- Présentation et visite : https://www.fondationcos.org/maison-daccueil-specialisee-cos-mas-de-la-vallee-du-lunain
- Histoire du COS et présentation : https://www.youtube.com/watch?v=llILLKBaflY
Trophée de l’innovation de la FEHAP : https://www.fondationcos.org/trophees-de-linnovation-de-la-fehap-une-belle-recompense-pour-notre-projet-partage-le-handicap
- Type de contrat : CDD – 2 mois
- Statut : Non Cadre (CCN51)
- Temps de travail : Temps plein à 35 heures
- Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) – moyen de transport à prévoir (pas de transports en commun – Permis de conduire conseillé)
- Rémunération : entre 3082 et 3700 euros bruts (rémunération calculée à partir de 5 ans d’expérience et jusqu’à 34 ans d’expérience), en fonction de l’expérience professionnelle et selon la Convention Collective Nationale applicable.
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NOS ATOUTS
- Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
- 35 heures par semaine (pas de travail le week-end et jours fériés)
- Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89)
- Sur la MAS : un bâtiment moderne, entièrement domotisé, lumineux et spacieux avec du matériel ergonomique (rails plafonniers, brancard douche, outils informatiques adaptés)
- Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute composée de 70 salariés engagés dans des projets innovants
- Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche
- Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas
- Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
- Des infrastructures sportives mises à dispositions en dehors de votre temps de travail : piscine, salle de sport, gymnase
- Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place pour une durée déterminée (studio meublé moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)