Depuis 2025, le COS CRPF intègre des modules en ligne transversaux pour compléter les parcours de formation. Accessibles en autonomie, ces ressources permettent aux équipes pédagogiques d’adapter plus facilement les contenus aux besoins des stagiaires.
Axés sur des compétences clés du marché du travail, ces modules abordent notamment la recherche d’emploi, l’usage du numérique, le travail en équipe ou encore l’organisation professionnelle. Parmi les thématiques proposées : création de CV, veille en ligne, gestion des alertes emploi, image professionnelle sur les réseaux ou pratiques écoresponsables.
Développés de manière collaborative, ces outils s’inscrivent dans une démarche durable visant à renforcer l’employabilité et à proposer des parcours plus souples, en phase avec les réalités de l’insertion professionnelle.
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