Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous contribuez en tant que Technicien(ne) d’Assistance Informatique, au bon fonctionnement du système d'information, en assurant le support quotidien et en accompagnant les projets techniques.
Vos principales missions seront notamment :
- Assurer le traitement des tickets de niveau 1 : incidents techniques, demandes utilisateurs, escalades depuis le support.
- Installer et déployer les postes de travail auprès des utilisateurs.
- Participer à la maintenance préventive du parc informatique : contrôles réguliers, mises à jour des postes.
- Intervenir en appui sur les projets techniques : déploiements, migrations, évolutions du réseau.
- Documenter les actions menées, remonter les anomalies et proposer des axes d’amélioration à l’équipe ou au responsable.
Un parcours d’intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience.
Issu(e) d’une formation de Technicien(ne) d’Assistance Informatique, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
Rigoureux(se), fiable et à l’aise dans le travail en équipe, vous savez appliquer les procédures tout en faisant preuve d’autonomie et d’initiative dans votre périmètre d’action.
Compétences attendues :
- Bonne maîtrise des environnements Windows 10 et 11, de GLPI et des outils de déploiement.
- Connaissance de l’annuaire Active Directory.
- Bases solides en réseau (VLAN, TCP/IP…).
- Pratique courante de Microsoft 365 (gestion des comptes utilisateurs, boîtes mail, groupes).
- Capacité à documenter son activité, signaler les incidents et collaborer efficacement avec l’équipe.
- Aptitude à diagnostiquer des pannes simples et à appliquer les procédures adaptées.
INFORMATIONS :
- Type de contrat : CDD 6 mois - à compter de septembre 2025
- Statut : Non-cadre (CCN51)
- Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)
- Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - déplacements ponctuels sur Melun/Torcy avec le véhicule de service
- Rémunération : A partir de 2129.93 euros bruts (sans expérience dans le domaine) – rémunération en fonction de l’expérience professionnelle et du diplôme (BAC), en lien avec la convention collective (CCN51)
Processus de recrutement :
- Un entretien avec l’équipe RH
- Un entretien avec le Responsable Informatique
- Des tests pourront être effectués
NOS ATOUTS
- Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
- Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
- 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
- Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89)
- Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche
- Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas
- Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
- Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
- Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
- Un plan de développement des compétences conséquent
- Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
- Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute
POUR MIEUX NOUS CONNAITRE :