Assistant(e) social(e) (H/F) CDI Temps plein

13 janvier 2026
La Fondation COS Alexandre GLASBERG reconnue d’utilité publique, est spécialisée dans le médico-social, le sanitaire et le social – 3 000 salariés, 65 établissements et services – recrute pour son établissement CMPR, centre spécialisé en médecine physique et de réadaptation de 170 lits d’hospitalisation complète et de 50 places en hospitalisation de jour.
Situé à Bobigny, l'établissement est accessible en métro ligne 5, Tramway T1 et RER E.
Missions

Missions principales :

  • Accueillir, écouter, soutenir, informer, orienter les patients et leurs proches
  • Favoriser l’accès aux droits et plus particulièrement l’accès aux soins
  • Participer à l’élaboration du projet de soin personnalisé et du projet de sortie de l’établissement
  • Préparer le retour au domicile : recherche et mobilisation des dispositifs d’aide à domicile
  • Préparer l’entrée en institutionnalisation (EHPAD, FAM, MAS …)
  • Assurer la protection des personnes vulnérables
Profil

Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social DEASS), vous êtes reconnu(e) pour votre empathie et vos valeurs humaines.

Vous appréciez le travail en équipe et mettez tout en œuvre pour garantir une prise en charge sociale complète aux patients.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous travaillez facilement en réseau, avec vos partenaires extérieurs.

Une expérience dans le secteur du handicap serait appréciée.

Qualités attendues : capacité d’adaptation, disponibilité, rigueur, patience, esprit d’équipe.

Informations

Rémunération :

Rémunération mensuelle brute à partir de 2570 € (hors ancienneté)

Attribution d'une "prime à l'embauche " d'un montant de 3000 euros ou 4500 euros brut selon l'engagement pris.

 

Autres avantages :

  • Reprise d’ancienneté à 100%
  • Place en crèche
  • Mutuelle d’entreprise
  • Restauration sur place (2,82 euros par repas)
  • Proche des transports en commun (ligne 5 et T1 et en vélo via le canal de l'Ourcq)
  • Parking gratuit à disposition
  • 30 Congés Payés ouvrables – 12 RTT
  • Possibilité de pratiquer une activité sportive en dehors des heures de travail dans le gymnase et piscine du centre
  • Remboursement du titre de transport à 50%
Date de dépublication